Un entretien avec votre responsable. Une tension avec une collègue. Une rencontre délicate avec des parents. Une conversation que vous repoussez.
Vous avez quelque chose d’important à dire.
Mais au moment de parler, vous hésitez. Vous cherchez vos mots, vous minimisez votre demande ou vous gardez pour vous ce qui compte vraiment.
« Et si je le blessais ? »
« Et si elle se braquait ? »
« Est-ce que je suis légitime pour demander ça ? »
Nous préparons cet échange ensemble : ce que vous voulez dire, ce qui vous retient et la façon de l’exprimer.
Vous essayez vos mots. Nous mettons la conversation en situation, changeons de rôle, regardons ce qui se passe et ajustons.
L’objectif : vous sentir plus libre et légitime pour exprimer vos ressentis, vos besoins et vos limites. Même si vous appréhendez encore, vous sentez que vous pouvez oser.


À votre responsable
Votre charge de travail devient trop lourde. Vous voulez demander une évolution, exprimer un désaccord ou poser une limite. Vous craignez que votre demande soit mal reçue ou remette en cause votre implication.
À une collègue
Une remarque vous a blessée. Une tension s’installe. Vous souhaitez revenir sur ce qui s’est passé, clarifier un malentendu ou aborder un désaccord avant que la situation se dégrade.
À des parents, si vous êtes enseignante
Vous devez évoquer une difficulté concernant leur enfant. Vous cherchez comment dire les choses clairement, entendre leurs préoccupations et garder un dialogue possible, même si le sujet est sensible.
À un proche
Vous avez besoin d’exprimer ce que vous ressentez, de demander un changement ou de dire non. Mais vous redoutez de blesser, de décevoir ou de vous effacer une nouvelle fois pour préserver la relation.
Ce ne sont que quelques exemples. Bien des situations de vie rendent la parole difficile.
Vous avez quelque chose à dire, mais vous ne savez pas comment l’aborder ? Nous pouvons préparer cet échange ensemble.


Comprendre ce qui freine votre parole
Vous avez quelque chose à dire. Mais au moment de l’exprimer, des questions vous retiennent.
Peur de blesser, de décevoir, de provoquer un conflit ou de perdre votre place…
Nous identifions ce qui vous retient et distinguons les faits, vos ressentis et les réactions que vous anticipez chez l’autre.

Changer de place pour voir autrement
Nous pouvons ensuite inverser les rôles. En prenant la place de l’autre, vous entendez votre message autrement et explorez d’autres réactions possibles. Ce pas de côté aide à prendre du recul et à trouver de nouvelles façons d’aborder l’échange.

Exprimer vos besoins et vos limites avec clarté
Nous pouvons nous appuyer sur la communication assertive et sur les repères de la communication non violente : décrire les faits, nommer ce que vous ressentez, identifier votre besoin et formuler une demande claire. Vous cherchez des mots qui vous ressemblent pour vous exprimer sans vous effacer ni attaquer l’autre.

Préparer vos repères pour le jour venu
Une phrase pour commencer, une demande clairement formulée, une trame écrite ou un petit rituel préparatoire : nous construisons ce qui vous aidera à prendre la parole et à revenir à l’essentiel si l’émotion monte.

Essayer de le dire
Nous pouvons jouer la rencontre : vous prenez votre rôle, je prends celui de votre interlocuteur. Vous essayez vos mots. Nous observons ce que vous ressentez, ce qui se passe dans votre corps, ce qui vous bloque et ce que vous souhaitez reformuler.
Le travail se construit avec vous. Jeux de rôle, écriture, post-it ou visualisation : je vous propose les outils adaptés à votre situation et à ce qui apparaît pendant la séance.
➙ Vous savez mieux ce que vous voulez dire.
Vous identifiez vos besoins, votre demande et les limites que vous souhaitez poser.
➙ Vous vous sentez plus légitime à l’exprimer.
Ce que vous ressentez mérite d’être entendu. Vos besoins ont leur place dans la conversation, même si l’autre voit les choses autrement.
➙ Vous vous êtes exercée à prendre la parole.
Vous avez testé des formulations, repéré ce qui vous retient et trouvé des mots que vous vous sentez capable de porter.
➙ Vous pouvez envisager plusieurs façons de répondre.
Vous avez exploré d’autres points de vue. Vous disposez de repères pour écouter, reformuler, préciser votre demande ou prendre un temps de pause.
L’objectif : retrouver assez de liberté et de confiance pour exprimer ce qui compte pour vous, même lorsque la peur est encore présente.
Nous prenons le temps de :
Comprendre votre situation
Clarifier ce que vous avez besoin d’exprimer
Vous exercer à le dire.
Vous repartez avec des formulations travaillées ensemble et des repères pour aborder votre rencontre.
Cette première séance peut se suffire à elle-même. Elle ne vous engage pas dans un parcours.
Si vous avez besoin d’aller plus loin, Séances complémentaires : 70 €/heure.
Des séances complémentaires peuvent vous permettre d’approfondir un point difficile, d’essayer d’autres mises en situation ou de consolider votre préparation. Nous définissons ensemble l’objectif, le nombre et la durée des séances, ainsi que le coût total, en tenant compte de la date de votre rencontre.

Mon écoute, mon expérience et mon intuition de coach m’aident à repérer avec vous ce qui demande à être éclairci.
Vos ressentis nous guident pour ajuster le travail. Vous gardez la main sur ce que vous souhaitez explorer et sur les mots que vous choisirez de porter.
➙ Dois-je déjà savoir ce que je veux dire ?
Vous pouvez venir avec une situation encore confuse. Identifier ce que vous avez besoin d’exprimer fait partie du travail.
➙ Est-ce que les jeux de rôle sont obligatoires ?
Les mises en situation se construisent avec vous. Si cet outil vous met mal à l’aise, nous pouvons commencer autrement : échanger, écrire ou représenter la situation avec des post-it. Nous ajustons la façon de travailler ensemble.
➙ Une seule séance peut-elle suffire ?
Oui. La première séance de deux heures comprend déjà un travail de clarification et de préparation concrète. Si vous sentez que vous avez besoin de consolider cette préparation, nous pouvons envisager des séances complémentaires. Elles sont là pour vous soutenir, selon vos besoins, jusqu’à la rencontre.

➙ Et si j’appréhende encore la rencontre après la séance ?
Vous pouvez avoir peur et vous sentir capable de parler. L’objectif est que l’appréhension vous laisse davantage de liberté : vous savez mieux ce que vous voulez dire, vous avez essayé vos mots et vous disposez de repères pour oser les exprimer.
➙ Est-ce que cette préparation garantit que l’échange se passera bien ?
La réaction de votre interlocuteur reste ouverte. Nous travaillons ce qui dépend de vous : votre intention, votre façon de vous exprimer, votre écoute et vos limites. Vous préparez aussi différentes façons de répondre si la conversation prend une tournure inattendue.
➙ Je ne sais pas si cette préparation est adaptée à ma situation. Comment commencer ?
Vous pouvez réserver Un Pas de Côté, une séance d’une heure pour faire le point sur votre situation et commencer à clarifier ce qui vous préoccupe. Nous regarderons ensemble ce dont vous avez besoin : préparer un échange précis, mettre des mots sur ce qui vous retient ou éclaircir la situation avant de décider quoi faire. Nous adapterons le travail à votre besoin pendant cette heure. Si une préparation plus approfondie vous semble utile, nous pourrons ensuite envisager la suite ensemble.
Exprimer un besoin. Faire une demande. Poser une limite. Aborder un désaccord.
Ce que vous avez à dire mérite une place dans la conversation.
Prenons le temps de trouver vos mots et de vous exercer à les porter.

Accompagnement
Clarification intérieure
Décision alignée
Moments charnières
Sortir du flou intérieur
Coaching
Coaching Individuel
Coaching Collectif
Tous droits réservés AFL Coaching 2025 - 2026
N° Siret 813 661 618 00013